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国土交通省が厚生労働省と連絡会議を開催し、「トラックドライバーの人材確保・育成に向けて」を公表しました。 具体的な施策メニューを見ると、既にある厚生労働省所管の助成金を、トラック事業者に積極的に活用してほしいと呼びかける内容になっているよ...

厚生労働省のWebサイトで、第三次産業における労働災害発生状況の概要（平成26年）が公表されました。 第三次産業の労働災害といえば、第12次労働災害防止計画（平成25年度～29年度）の重点対策業種として、小売業、社会福祉施設、飲食業が挙げられており...

平成27年6月1日より、労働安全衛生法が改正され、受動喫煙防止措置が努力義務とされます。 全面禁煙（＝喫煙所は屋外）、喫煙室設置による空間分煙、煙を十分減らせる換気装置の設置のいずれかの措置を講ずることが努力義務として課され、一方、喫煙室設置...

国の「キャリアアップ助成金（正規雇用等転換コース）」の上乗せとして、東京都が助成金を支給しています。 正規雇用等転換促進助成事業 １　助成金額（一人当たり） （１）有期雇用から正規雇用（「正社員」と同等の処遇という意味と思われます）の場合 ...

既に報道等でご存知の方も多いと思いますが、厚生労働省が「ブラック企業」対策として、新たな行政指導・公表の対象を設けました。 全国労働局長会議で、厚生労働大臣から全国の労働局長へ指示されています。 このことにより、違法な長時間労働を繰り返す...

★今回のブログは、主に自らのメモのために書きました。医療法人や農業協同組合に関係する法改正情報です。 農業協同組合及び医療法人の分割に伴う労働関係の対応について(中間とりまとめ) 農業協同組合及び医療法人（以下、両法人といいます）について、株...

ダイバーシティに関しては、多くの会社で力を入れていると思いますが、東邦銀行で積立休暇を活用した孫の育児休暇制度が導入されたようです。 東邦銀行ニュースリリース／多様性（ダイバーシティ）への取組みについて～「イクまご休暇」の創設等について～...

既にご承知の方も多いでしょうが、去る４月３日に労働基準法改正法案が閣議決定され、同日に国会へ提出されました。 法案の内容に関しては、色々な方が検討、評価をされているようですので、同じことをするつもりはありません。ここでは労使団体がどのよう...

厚生労働省が、ワークルールに関する漫画仕立てのＷｅｂコンテンツを発表しました。 就職活動中 働くときのルール 退職するとき の三部構成のようです。 「就職を控えた学生などが、働き始める前やアルバイトをするときに、最低限知っておいてほしいルール...

毎年実施されている「能力開発基本調査」の平成26年分が公表されたようです。 私が興味を持ったのは次の点です。 図９、図１０→OJTとOff-JTのどちらを重視するかについて、割合は大きく変わっていない（図9、図10）一方で、Off-JT費用の費用を今後３年間増...