ブログ
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労働安全衛生
膀胱がんの労災認定について
福井県の工場で膀胱がんを発症した7名が労災保険の請求をした件で、厚生労働省が医学的知見を取りまとめ、それに基づいた請求事案の処理を指示しました。 膀胱がんとオルト-トルイジンのばく露に関する医学的知見を公表します(厚生労働省Webサイト) そ... -
雇用保険
【雇用保険】65歳以上の労働者への適用が拡大されます
【重要】雇用保険の適用拡大等について~ 平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります ~ 平成29年1月1日より、これまで適用除外であった65歳以上の労働者についても雇用保険を適用することになりました。1月1日以降に雇用した労働者... -
経産省補助金
平成28年度第2次補正予算 小規模事業者持続化補助金について
今国会で成立した第2次補正予算によって、小規模事業者持続化補助金の募集が始まりました。 募集期間は、平成28年11月4日から平成29年1月27日までです。 補助金は三つの類型がありますが、この記事では<一般型>について紹介したいと思います。 日本商工... -
マーケティング
商売に活かす気候リスク管理
先日、東京商工会議所千代田支部主催の気候データを活用したマーケティングについてのセミナーを受講してきました。講師は気象庁の職員でした。 気候リスクを認識し、リスクの度合いを評価したうえで、必要な対策をとることを気候リスク管理と呼ぶようです... -
採用
これらのことに気付いたら、採用を避けたいと思う人
先日とあるSNSの投稿をみて、このような記事を書いてみることにしました。よろしければご参考にしてください。 1 嫌いな人の人格を尊重せず、日常的なコミュニケーションが取れない人 人の好き嫌いはあってもよいと思いますが、それでも仕事仲間... -
海外進出
スロバキアとの社会保障協定
厚生労働省から、平成27年12月から協議が続いていたスロバキアとの社会保障協定が、合意に至ったと報道発表されました。 【厚生労働省】日・スロバキア社会保障協定(仮称)交渉における実質合意 社会保障協定の意義を改めて挙げると、 1.社会保険の二重加... -
人事労務管理診断
「スタートアップ労働条件」
厚生労働省が新しいサイトの運営を始めました。 ポータルサイト「スタートアップ労働条件」を11月1日に開設します 事業場の労務管理、安全衛生管理の状況を自己診断するためのツールが提供されました。新規創業した事業場を主な対象としているようですが... -
男女共同参画
育児介護休業法及び男女雇用機会均等法改正内容について
既にご承知の方も多く、対応が済んでいる方も多いと思いますが、平成29年1月より育児介護休業法(以下 育介法)および男女雇用機会均等法(以下 均等法)の改正法が施行されます。 改正法の概要を総ざらいしておきたいと思います。 なお、具体的な就業規... -
健康管理
過労死白書
過労死等防止対策推進法が平成26年に施行され、その第6条に基づいて作成されるのが、過労死白書です。今年度初めての白書が報告されましたので、概要を紹介したいと思います。 過労死等防止対策白書 白書の構成は、第1章 過労死等の現状、第2章 過労死等... -
パートタイム労働
社会保険適用拡大/500人以下の会社が留意すべき点
10月1日より健康保険および厚生年金保険の適用範囲が拡大(短時間労働者への適用範囲が拡大されます。詳細は記事中の「(参考 適用拡大の対象者)」を参考にしてください)されますが、拡大される対象事業所が法人単位で500人を超える事業所に限定されて...