ダイバーシティ– category –

【厚生労働省】６月は「外国人労働者問題啓発月間」です 厚生労働省では６月を外国人労働者問題啓発月間として、外国人労働者、技能実習生に関する啓発活動を行うようです。 この記事では、外国人を雇用する際に留意すべき点のうち、 就労制限 ハローワー...

厚生労働省の委託事業として、外国人雇用に関する調査が実施されました。調査方法は、50社の企業に対して聞き取り調査を行うというもので、その成果が好事例集として公表されました。 【厚生労働省】「外国人の活用好事例集～外国人と上手く協働していくた...

本年8月28日に参議院で女性活躍推進法が可決・成立しました。 法律は公布の日から施行されていますが、同法で新たに求められる一般事業主行動計画の策定・届出・社内周知・公表及び女性の職業選択に資する情報の公表に関する部分については、平成28年4月1...

国の「キャリアアップ助成金（正規雇用等転換コース）」の上乗せとして、東京都が助成金を支給しています。 正規雇用等転換促進助成事業 １　助成金額（一人当たり） （１）有期雇用から正規雇用（「正社員」と同等の処遇という意味と思われます）の場合 ...

ダイバーシティに関しては、多くの会社で力を入れていると思いますが、東邦銀行で積立休暇を活用した孫の育児休暇制度が導入されたようです。 東邦銀行ニュースリリース／多様性（ダイバーシティ）への取組みについて～「イクまご休暇」の創設等について～...

平成２７年４月１日からパートタイム労働法が改正施行されます。 去年のうちに既に改正法は成立していましたので、内容をご存知の方も多いと思いますが、施行直前のこのタイミングで最後のチェックをされてはいかがでしょうか。 改正法については何度かに...

東京都社会保険労務士会が書籍『ダイバーシティマネジメントの実践』を刊行します。 ３月１３日に書店に並ぶと思いますので、お手に取って頂けると幸いです。 ２年前に日経出版から『人事労務管理　課題解決ハンドブック』を出していますので、第二弾とい...