労働保険– category –
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兼業する労働者の労災保険給付について
【NHK】労災保険 副業・兼業で過労の場合の仕組み 厚労省が検討 複数の使用者と雇用契約を締結し、労働している労働者が労働災害に被災した場合の労災保険給付について、厚生労働省が見直しを検討し始めたようです。 労災保険給付には、治療費のような医療... -
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短時間労働者の厚生年金保険・健康保険の適用拡大について
社会保険新報に制度の概要が紹介されていました。 日本年金機構からのお知らせ/短時間労働者の厚生年金保険・健康保険の適用拡大の概要 適用拡大の対象となるのは、(1)特定事業所に勤務する、(2)短時間労働者です。 (1)・(2)をそれぞれ説明します。 1 特... -
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労災保険特別加入制度/「海外派遣者」と「海外出張者」の違い
中国現地法人の総経理として派遣されていた方の死亡について、労災保険給付の不支給決定の取消が認められなかった事例が判例雑誌に紹介されていました。 中央労働基準監督署長事件(H27.8.28 東京地裁判決、労働経済判例速報67巻5号 通算2265号 pp3-16... -
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労働保険料等再確定申告について
さきほどtwitterでつぶやいた内容なのですが、自分への備忘録としてブログにも残しておきます。 --以下twitterのつぶやきの転載-- 労働保険料等再確定申告っていう法律で定められていない手続きがあるのを、今日まで知りませんでした。労働局によって...
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